Тактические решения для стратегического роста

Сертифицированный специалист по Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ). Уровень 5, Мастер (в мире 2 человека имеют такой уровень) Основатель международного бизнес-клуба ТРИЗ. Председатель Международной ассоциации Бизнес-ТРИЗ в России (IBTA, Нидерланды). Разработчик методики развития softskills у руководителей через технологии Импровизации. Обучил более 5000 человек. Консультировал более 400 компаний малого, среднего и крупного бизнеса в сфере продвижения на рынке их продуктов и услуг. Кейсы: Сократили отток молодых кадров с 7 до 2% (Газпром) Сократили время закупки с 12 до 1 месяца (Роснефть) Уменьшили срок доставки пластиковой карты до 15 мин. (Сбер) Сократили время простоя ИТ- разработчиков на 20% (Сбер) Сэкономили 300 млн.р. CAPEX, устранив причину заломов в бункере (ЕВРАЗ) Нашли новый продукт, позволивший получать прибыль в процессе обработки 400 тысяч судебных обращений (Сбер) Повысили точность модели прогнозирования загрузки транспорта (Ozon) Снизили затраты на комиссии риэлторам в южных регионах (Finchase, NEDVEX) Снизили годовые потери Campina на 2.5 млн.евро(Нидерланды, производство продуктов) Нашли 35 инновационных идей развития сети супермаркетов Ahold (Нидерланды, годовой оборот 40 млрд.евро)

Бизнес-тренер, консультант, Executive-коуч (Executive Coaching Academy, OEAEP), фасилитатор стратегических сессий. Эксперт в сфере антикризисного управления, формирования и развития стратегии компании, внедрения принципов бережливого производства и управленческих навыков руководителей высшего и среднего звена в федеральных и региональных компаниях. Собственник 3 бизнесов (сфера IT, бизнес-образование и управление коммерческой недвижимостью) Автор проектов и бизнес-технологий по развитию компетенций руководителей, стратегического управления и развития персонала Автор книги и методологии по переговорам и продажам «ГОЛДРИНГ». Спикер и методолог образовательных проектов Торгово-промышленной Палаты РФ, «Деловая Среда» (ПАО «Сбербанк»), «Skolkovo». Преподаватель курса «Управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров Преподаватель MBA «Антикризисное управление», «Технологии внедрения изменений». Основатель образовательных онлайн-проектов: «Академия Бизнес-Коммуникации», «Академия Осознанного Предпринимательства» и «АРСЕНАЛ руководителя».

Победитель программы «Быстрый Рост» Gillette & P&G.2007 Global Management Challenge– “Лучшая бизнес стратегия”, 2007 Cytiva “Эксперт в Коммерческого Превосходства” 2021 Danaher “Самый высокий Рост” 2022

Реализовано 100+ успешных проектов по консалтингу для бизнес-проектов от самозанятых, до Топ 100 крупнейших компаний России. Финансовый директор Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (2018г): Проведено успешное реформирование бизнес-процессов, владельцем которых является Финансовый департамент (сроки исполнения бизнес-процессов сокращены на 50%). Внедрены процедура бюджетирования и тендерная процедура. Общий экономический эффект от проведённых мероприятий – более 1 млн. USD. ОАО «Фаберлик» (2017г): Создание команды и отладка бизнес-процессов, обеспечивших эффективность финансовых блоков Инвестиционного и Благотворительного Фондов. Успешная реализация 3 проектов Due Diligence в ходе сделок М&А.

Эксперт по развитию управленческих навыков и бизнес-мышлению. Преподаватель MBA, организационный и карьерный консультант, руководитель компании.

Сертифицированный бизнес-тренер (Human Factors, Russia), сертифицированный коуч (ICU - International Coaches Union). Опыт проведения тренингов: 14 лет, опыт управления: 8 лет. Куратор проектных команд (нацпроект «Лидеры Производительности»), Курс малого бизнеса (ПромСвязьБанк), Технологическое предпринимательство (Минобрнауки), Профсообщества (ВШЭ/ИнтерРАО), ERG LEADER (МИСиС / ERG KZ), Архипелаг 20.35, Цифровая трансформация (Почта России), Ростех: Перезагрузка.